【员工宿舍卫生管理制度范本】为了营造一个整洁、舒适、安全的住宿环境，提升员工的生活质量，保障身体健康，特制定本《员工宿舍卫生管理制度范本》。该制度适用于公司所有入住员工宿舍的人员，旨在通过明确责任、规范行为、加强监督，确保宿舍环境卫生达标。
一、制度目的
1. 维护员工宿舍的清洁卫生，预防疾病传播；
2. 提高员工的环保意识和集体责任感；
3. 促进宿舍管理规范化、制度化；
4. 为员工提供一个文明、健康、有序的生活环境。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工宿舍，包括但不限于：
- 员工宿舍楼
- 集体宿舍
- 暂时安排的住宿区域
三、卫生管理要求
| 项目 | 具体要求 |
| 宿舍内务 | 每日打扫地面、桌面、床铺，保持无杂物、无灰尘；衣物、用品摆放整齐；垃圾及时清理，不堆积 |
| 卫生间 | 每日清洗马桶、洗手池、地面，保持无异味；定期消毒，防止细菌滋生 |
| 厨房/公共区域 | 使用后及时清理餐具、灶台，保持干净；公共区域如走廊、楼梯不得堆放杂物 |
| 垃圾处理 | 垃圾分类投放，严禁乱扔乱倒；垃圾桶每日清理，保持干净无异味 |
| 被褥整理 | 床单、被套、枕套定期更换，保持清洁；个人物品统一存放，避免杂乱 |
四、管理职责
| 角色 | 职责内容 |
| 宿舍管理员 | 负责日常卫生检查、记录与反馈；协调解决卫生问题；组织卫生评比活动 |
| 员工 | 自觉维护宿舍卫生，遵守管理制度；参与公共区域清扫工作 |
| 管理部门 | 制定并监督执行卫生管理制度；定期组织培训与宣传；对违规行为进行处理 |
五、奖惩措施
| 行为 | 处理方式 |
| 卫生合格、表现良好 | 予以表扬，可作为评优评先依据 |
| 卫生不合格、屡教不改 | 进行警告或通报批评，情节严重者取消住宿资格 |
| 主动参与卫生维护 | 可获得奖励或优先安排住宿权益 |
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，由公司行政部负责解释和修订；
2. 各宿舍可根据实际情况制定更具体的实施细则；
3. 员工应积极配合宿舍管理工作，共同维护良好的生活环境。
通过本制度的实施，不仅能有效提升员工宿舍的整体卫生水平，也能增强员工的归属感和责任感，为公司营造一个更加和谐、健康的工作与生活氛围。
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