【工会经费的使用范围】工会经费是工会组织依法筹集并用于开展各项活动、维护职工权益的重要资金来源。合理规范地使用工会经费，不仅有助于增强工会的凝聚力和影响力，也能更好地保障职工的合法权益。以下是工会经费的主要使用范围总结。
一、工会经费的使用范围总结
工会经费主要用于支持工会日常运作、开展职工活动、维护职工权益以及提升职工福利等方面。具体包括以下几个方面：
1. 职工教育与培训：用于组织职工参加各类技能培训、法律知识讲座、心理健康辅导等，提高职工综合素质。
2. 文体活动支出：用于举办文艺演出、体育比赛、节日庆祝等活动，丰富职工文化生活。
3. 职工福利支出：包括节日慰问、困难补助、医疗互助、生日贺礼等，体现对职工的关怀。
4. 工会日常办公费用：如办公用品、印刷材料、会议费用、差旅费等。
5. 宣传与信息建设：用于工会宣传资料制作、网站建设、媒体合作等，提升工会形象。
6. 维权与法律援助：用于协助职工解决劳动纠纷、提供法律咨询及援助服务。
7. 职工疗养与健康活动：组织职工进行健康体检、疗养休假等，关注职工身心健康。
8. 其他符合规定的支出：如上级工会拨款指定用途、特定项目资助等。
二、工会经费使用范围一览表
| 序号 | 使用项目 | 说明 |
| 1 | 职工教育与培训 | 包括技能培训、法律知识讲座、心理健康辅导等 |
| 2 | 文体活动支出 | 如文艺演出、体育比赛、节日庆祝等 |
| 3 | 职工福利支出 | 包括节日慰问、困难补助、医疗互助、生日贺礼等 |
| 4 | 工会日常办公费用 | 办公用品、印刷材料、会议费用、差旅费等 |
| 5 | 宣传与信息建设 | 宣传资料制作、网站建设、媒体合作等 |
| 6 | 维权与法律援助 | 协助解决劳动纠纷、提供法律咨询及援助服务 |
| 7 | 职工疗养与健康活动 | 健康体检、疗养休假等 |
| 8 | 其他符合规定的支出 | 上级工会拨款指定用途、特定项目资助等 |
三、注意事项
在使用工会经费时，应严格遵守国家相关法律法规和工会章程，确保经费使用公开透明、专款专用。同时，要建立完善的财务管理制度，定期进行审计和公示，防止滥用或挪用现象的发生。
通过科学合理的经费使用，工会能够更好地发挥桥梁纽带作用，为职工提供更优质的服务，推动企业和谐发展。
以上就是【工会经费的使用范围】相关内容，希望对您有所帮助。
