【自我评定怎么写】在职场或学习中，撰写“自我评定”是一项常见但重要的任务。它不仅有助于个人反思成长，也能为上级或老师提供了解你工作或学习情况的依据。那么，“自我评定怎么写”呢？以下将从内容结构、写作技巧以及示例表格等方面进行总结。
一、自我评定的基本结构
1. 开头简要说明
简短介绍自己当前所处的岗位、职位或学习阶段，表明写作的目的和态度。
2. 工作/学习表现总结
分点列出自己在工作中或学习中的主要成果、完成的任务、取得的成绩等。
3. 存在的不足与改进方向
客观分析自身在工作中或学习中遇到的问题，如时间管理、沟通能力、专业技能等方面的不足，并提出改进计划。
4. 未来目标与展望
表达对未来工作的期望或学习的方向，体现积极向上的态度。
二、写作技巧建议
- 真实客观：避免夸大成绩或隐瞒问题，保持诚实。
- 具体明确：用事实和数据支撑评价，比如“完成了X项任务”、“提升了Y%的效率”。
- 语言简洁：避免冗长，用简明扼要的语言表达核心内容。
- 逻辑清晰：分点陈述，层次分明，便于阅读。
三、自我评定范文（示例）
| 项目 | 内容 |
| 岗位/身份 | 市场部助理 |
| 工作内容 | 协助部门完成市场调研、数据分析、客户沟通等工作 |
| 主要成果 | - 完成3次市场调研报告 - 提升了客户满意度5% - 协助策划并执行2次线上推广活动 |
| 存在不足 | - 时间管理有待加强 - 与跨部门沟通不够主动 |
| 改进方向 | - 制定每日工作计划，提高效率 - 主动参与团队会议，增强沟通能力 |
| 未来目标 | - 提升数据分析能力，考取相关证书 - 争取在未来半年内承担更多项目责任 |
四、注意事项
- 避免使用过于笼统的词语，如“做得不错”、“表现良好”等。
- 可适当引用领导或同事的反馈，增强说服力。
- 根据不同场合（如年终总结、晋升评估、学校评优）调整内容侧重点。
通过以上方法，“自我评定怎么写”就不再是难题。只要认真回顾自己的表现，理性分析问题，就能写出一份真实、有深度的自我评定。
