【北京市有几个劳动局】在日常生活中，很多人会问：“北京市有几个劳动局？”这个问题看似简单，但其实背后涉及的是我国行政管理体系的结构和职能划分。本文将对北京市的劳动局设置进行简要总结，并通过表格形式清晰展示相关信息。
一、北京市劳动局的现状
根据目前的行政架构，北京市并没有设立“劳动局”这一机构。自2018年机构改革以来，原由人力资源和社会保障部门管理的相关职能，已统一整合到北京市人力资源和社会保障局（简称“市人社局”）中。因此，从严格意义上讲，北京市并没有单独的“劳动局”。
不过，在实际工作中，人们常将“劳动局”与“人社局”混为一谈，因为其职责范围有较大重合。例如：劳动关系、劳动合同、社保缴纳、就业服务等，均由市人社局负责。
二、北京市劳动相关机构分布
虽然没有“劳动局”，但北京市下辖各区县均设有人力资源和社会保障分局，这些机构承担了类似“劳动局”的职能。以下是部分区县的人社局信息：
| 区县名称 | 机构名称 | 职责范围 |
| 东城区 | 东城区人力资源和社会保障局 | 劳动关系、社保、就业服务 |
| 西城区 | 西城区人力资源和社会保障局 | 劳动监察、社保参保、人才服务 |
| 朝阳区 | 朝阳区人力资源和社会保障局 | 就业指导、劳动仲裁、技能培训 |
| 海淀区 | 海淀区人力资源和社会保障局 | 社保办理、劳动维权、人才引进 |
| 丰台区 | 丰台区人力资源和社会保障局 | 劳动监察、招聘服务、政策咨询 |
| 石景山区 | 石景山区人力资源和社会保障局 | 劳动关系协调、就业援助 |
| 通州区 | 通州区人力资源和社会保障局 | 社保经办、劳动保障监察 |
| 大兴区 | 大兴区人力资源和社会保障局 | 就业培训、劳动争议调解 |
| 房山区 | 房山区人力资源和社会保障局 | 劳动保障、人才服务、社保管理 |
三、总结
综上所述，北京市并没有设立独立的“劳动局”，相关职能已由北京市人力资源和社会保障局统一管理。同时，各辖区也设有相应的人社分局，承担着具体的劳动保障事务。对于市民而言，如需办理与劳动相关的业务，可直接前往所在区的人社局或通过线上平台进行咨询和申请。
如果你在日常生活中遇到劳动权益问题，建议优先联系当地的人社部门，以获取最准确的信息和服务。
