【隐患排查五落实五到位实施方案-】为进一步加强安全生产管理，切实防范和化解各类安全隐患，提升企业本质安全水平，根据国家相关法律法规及行业标准要求，结合本单位实际，特制定本“隐患排查‘五落实、五到位’实施方案”。

一、指导思想

坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，健全工作机制，推动隐患排查治理工作制度化、常态化、规范化，全面提升企业安全管理能力。

二、工作目标

通过实施“五落实、五到位”机制，实现隐患排查治理工作的全面覆盖、精准识别、及时整改和有效防控。确保各项安全措施落地见效，坚决遏制重特大事故发生，保障员工生命财产安全和企业稳定发展。

三、“五落实”内容

1. 落实主体责任：明确各级管理人员和岗位员工在隐患排查中的职责，层层签订安全责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

2. 落实制度建设：建立健全隐患排查治理制度，完善检查、登记、整改、复查等流程，确保隐患排查有章可循、有据可依。

3. 落实人员配备：合理配置专职或兼职安全管理人员，定期开展安全培训和应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力。

4. 落实资金保障：设立专项资金用于隐患排查、治理和安全设施更新，确保隐患整改所需资源及时到位。

5. 落实监督考核：建立隐患排查治理的监督检查机制，将隐患排查情况纳入绩效考核，奖优罚劣，激励先进、鞭策后进。

四、“五到位”要求

1. 排查到位：定期组织全面、细致的安全检查，做到不留死角、不走过场，确保隐患早发现、早控制。

2. 整改到位：对查出的隐患要立即制定整改措施，明确责任人、整改时限和整改标准，确保隐患彻底消除。

3. 反馈到位：建立隐患信息反馈机制，及时向上级汇报隐患情况，确保信息畅通、处理及时。

4. 复查到位：对已整改的隐患进行复查验收，确保整改效果符合要求，防止问题反弹。

5. 记录到位：详细记录隐患排查、整改、复查全过程，做到资料完整、可追溯，为后续安全管理提供依据。

五、实施步骤

1. 宣传动员阶段（X月X日-X月X日）

通过会议、培训、宣传栏等形式，广泛宣传“五落实、五到位”工作的重要意义，提高全员参与意识。

2. 自查自纠阶段（X月X日-X月X日）

各部门按照方案要求，开展全面隐患排查，形成问题清单并上报。

3. 整改落实阶段（X月X日-X月X日）

针对排查出的问题，制定整改计划，落实责任人和整改期限，确保整改到位。

4. 总结提升阶段（X月X日-X月X日）

对整个活动进行总结评估，查找不足，优化机制，形成长效管理机制。

六、保障措施

1. 加强组织领导，成立专项工作小组，统筹推进各项工作。

2. 强化监督检查，定期开展“回头看”，确保工作实效。

3. 建立奖惩机制，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的严肃问责。

七、结语

隐患排查“五落实、五到位”是构建企业安全长效机制的重要举措。各单位要高度重视，认真组织实施，确保各项措施落到实处，为企业高质量发展营造安全稳定的环境。