【单位会议纪要】时间:2025年4月5日
地点:公司会议室A
主持人:李明(行政部负责人)
参会人员:各部门负责人及相关工作人员
一、会议主题
本次会议围绕公司近期重点工作安排、部门协作优化及员工管理相关事项展开讨论,旨在进一步提升工作效率与团队凝聚力。
二、会议内容记录
1. 工作进度汇报
各部门负责人依次汇报了当前项目进展情况。行政部表示,办公环境优化方案已进入实施阶段,预计在下月中旬完成;市场部提出新一季度推广计划,建议增加线上宣传力度,并加强与合作伙伴的沟通协调。
2. 跨部门协作机制调整
针对近期出现的沟通不畅问题,会议决定建立更加高效的跨部门协作流程。具体措施包括:设立定期联席会议制度、明确各环节责任人、使用统一的信息共享平台,以减少信息滞后和重复劳动。
3. 员工培训与考核机制优化
人力资源部提出将加强对新入职员工的岗前培训,并优化现有绩效考核体系,引入更科学的评估标准。同时,鼓励员工参与内部技能提升课程,增强整体业务能力。
4. 安全与合规管理强化
安全部门通报了近期发生的几起安全隐患事件,强调必须严格执行安全操作规程。会议决定开展一次全员安全知识培训,并加强日常巡查力度,确保公司运营安全稳定。
三、后续工作安排
- 行政部负责整理会议纪要并下发至各部门;
- 各部门根据会议意见制定具体实施方案,并于一周内提交至总经办;
- 人力资源部牵头组织首次跨部门协作会议,时间为下周三下午。
四、其他事项
会议最后,主持人提醒全体成员保持积极的工作态度,共同推动公司各项工作的顺利进行。对于有特殊建议或疑问的同事,可随时向行政部反馈。
记录人:王芳
审核人:李明
发布日期:2025年4月6日