【单位会议纪要】时间：2025年4月5日

地点：公司会议室A

主持人：李明（行政部负责人）

参会人员：各部门负责人及相关工作人员

一、会议主题

本次会议围绕公司近期重点工作安排、部门协作优化及员工管理相关事项展开讨论，旨在进一步提升工作效率与团队凝聚力。

二、会议内容记录

1. 工作进度汇报

各部门负责人依次汇报了当前项目进展情况。行政部表示，办公环境优化方案已进入实施阶段，预计在下月中旬完成；市场部提出新一季度推广计划，建议增加线上宣传力度，并加强与合作伙伴的沟通协调。

2. 跨部门协作机制调整

针对近期出现的沟通不畅问题，会议决定建立更加高效的跨部门协作流程。具体措施包括：设立定期联席会议制度、明确各环节责任人、使用统一的信息共享平台，以减少信息滞后和重复劳动。

3. 员工培训与考核机制优化

人力资源部提出将加强对新入职员工的岗前培训，并优化现有绩效考核体系，引入更科学的评估标准。同时，鼓励员工参与内部技能提升课程，增强整体业务能力。

4. 安全与合规管理强化

安全部门通报了近期发生的几起安全隐患事件，强调必须严格执行安全操作规程。会议决定开展一次全员安全知识培训，并加强日常巡查力度，确保公司运营安全稳定。

三、后续工作安排

- 行政部负责整理会议纪要并下发至各部门；

- 各部门根据会议意见制定具体实施方案，并于一周内提交至总经办；

- 人力资源部牵头组织首次跨部门协作会议，时间为下周三下午。

四、其他事项

会议最后，主持人提醒全体成员保持积极的工作态度，共同推动公司各项工作的顺利进行。对于有特殊建议或疑问的同事，可随时向行政部反馈。

记录人：王芳

审核人：李明

发布日期：2025年4月6日