【员工活动室管理规定（规章制度）】为营造良好的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提升员工的归属感和幸福感，特制定本《员工活动室使用管理规范》，旨在规范活动室的使用秩序，保障设施设备的正常使用，确保所有员工能够安全、有序地享受活动空间。

一、适用范围

本规定适用于公司内部设立的所有员工活动室，包括但不限于休息区、娱乐区、阅读区、健身区等。所有员工在使用活动室时，均应遵守本规定。

二、使用原则

1. 文明使用：员工在活动室内应保持文明举止，不得大声喧哗、打闹或进行任何影响他人正常使用的活动。

2. 安全第一：严禁在活动室内使用明火、私拉电线或擅自改装电器设备，确保用电安全。

3. 爱护公物：所有员工应自觉爱护活动室内的设施设备，如发现损坏应及时上报，不得随意丢弃或破坏。

4. 保持整洁：使用后应自觉清理个人物品，保持地面、桌面及公共区域的干净整洁。

三、使用时间

活动室开放时间为每日上午9:00至晚上21:00，节假日根据实际情况另行通知。非开放时间内，未经许可不得擅自进入或使用活动室设施。

四、使用规则

1. 活动室实行预约制，员工如需长时间占用或进行集体活动，应提前向行政部申请并登记。

2. 不得将活动室用于私人聚会、商业活动或其他与工作无关的用途。

3. 员工应按需合理使用各类设施，避免资源浪费，如音响、投影仪、健身器材等需按规定操作。

4. 禁止携带宠物进入活动室，以免影响环境卫生和他人体验。

五、管理责任

1. 行政部门负责活动室的日常管理与维护，定期检查设施运行情况，及时处理故障问题。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工的宣传教育，确保每位员工了解并遵守相关规定。

3. 对于违反本规定的员工，视情节轻重给予警告、通报批评或取消活动室使用资格等处理。

六、附则

本规定自发布之日起施行，由公司行政部门负责解释和修订。如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充调整。

通过本规定的实施，希望全体员工共同维护一个舒适、健康、和谐的活动环境，让每一位员工在紧张的工作之余，都能找到放松身心的空间，增强团队凝聚力与企业认同感。