【统计违法违纪责任人处分处理建议办法】为规范统计违法行为的处理程序，明确对统计违法违纪责任人的责任追究机制，确保统计数据的真实、准确和完整，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，制定了《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》。该办法旨在加强对统计工作的监督与管理，提高统计数据的公信力，维护国家统计制度的严肃性。
一、适用范围
本办法适用于各级人民政府、统计机构、相关部门及其工作人员在统计活动中发生的违法违纪行为，包括但不限于：
- 提供虚假统计资料；
- 拒绝、迟报、瞒报统计资料；
- 干扰、阻碍统计调查；
- 泄露国家秘密或商业秘密；
- 其他违反统计法律、法规的行为。
二、责任认定原则
1. 依法依规：依据相关法律法规进行责任认定；
2. 实事求是：根据事实和证据作出公正判断；
3. 权责一致：明确责任人职责，做到权责统一；
4. 教育与惩处结合：注重教育引导，同时依法予以处罚。
三、处分处理建议内容
| 处分类型 | 适用情形 | 处理方式 |
| 警告 | 情节较轻，未造成严重后果 | 给予书面警告，责令改正 |
| 记过 | 情节较重，有一定影响 | 记入个人档案，限制晋升 |
| 降职 | 情节严重，影响较大 | 调整职务或岗位，降低职级 |
| 撤职 | 情节特别严重，造成重大损失 | 取消现任职务，调离原岗位 |
| 开除 | 构成犯罪或严重违纪 | 解除劳动合同，移交司法机关 |
四、建议处理流程
1. 调查取证：由上级统计机构或纪检监察部门牵头，开展专项调查；
2. 初步认定：根据调查结果，初步确定责任人及违法违纪行为；
3. 征求意见：听取被调查人陈述和申辩意见；
4. 提出建议：形成书面处理建议，提交相关单位或部门审批；
5. 落实处理：按照批准意见执行处分决定，并做好后续跟踪管理。
五、实施要求
- 各级统计机构应加强内部监督，建立健全责任追究机制；
- 对于发现的统计违法违纪行为，应及时上报并依法处理；
- 鼓励社会监督，畅通举报渠道，保障举报人合法权益；
- 定期开展统计法治宣传教育，提升干部群众的法律意识。
六、结语
《统计违法违纪责任人处分处理建议办法》是维护统计工作秩序、提升数据质量的重要制度保障。通过明确责任、规范程序、强化监督，能够有效遏制统计违法行为的发生，推动统计事业健康发展。各有关单位应高度重视，认真贯彻执行，共同营造真实、准确、完整的统计环境。
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