【节日期间落实八项规定情况汇】在2025年春节、五一、端午等重要节假日期间，各单位认真贯彻落实中央八项规定精神，持续加强作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正、廉洁过节。现将相关情况汇报如下：

一、强化组织领导，压实主体责任

各基层单位高度重视节日期间的作风建设工作，结合实际情况，制定切实可行的实施方案，明确责任分工，层层传导压力。通过召开专题会议、下发通知等方式，对落实八项规定精神提出具体要求，确保各项措施落地见效。

二、严明纪律要求，强化警示教育

节日期间，各单位通过多种形式开展纪律教育和廉政提醒，组织党员干部学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，通报典型案例，增强广大干部的纪律意识和规矩意识。同时，利用微信公众号、内部简报等平台，发布廉洁过节提示，营造浓厚的廉洁氛围。

三、加强监督检查，严肃执纪问责

纪检监察部门联合相关部门，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各单位落实八项规定情况进行监督检查。重点检查公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜等问题。对发现的问题及时纠正，对违反规定的人员依纪依规严肃处理，形成有力震慑。

四、注重源头治理，健全长效机制

在抓好节日期间作风建设的同时，各单位注重从源头上防范“四风”问题的发生，进一步完善制度建设，规范权力运行，推动作风建设常态化、长效化。通过建立和完善监督机制，提升管理效能，为营造良好的政治生态提供坚实保障。

五、总结经验，持续巩固成果

通过对节日期间落实八项规定情况的全面梳理和分析，各单位进一步总结经验、查找不足，不断优化工作方法，提升工作实效。下一步将继续保持高压态势，持续深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。

总之，在节日期间，各单位能够严格落实中央八项规定精神，做到令行禁止、风清气正，为营造廉洁、文明、和谐的节日氛围作出了积极贡献。