【XX街道村(居)党员干部管理办法】为进一步加强和规范村（居）党员干部的管理，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在基层得到有效落实，根据上级有关文件精神，结合本街道实际情况，特制定《XX街道村（居）党员干部管理办法》。

一、适用范围

本办法适用于XX街道辖区内所有村（居）级党组织中的党员干部，包括村党支部委员、村委会成员、社区党组织成员及相关工作人员。

二、基本职责

村（居）党员干部应带头学习党的理论知识，贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，发挥先锋模范作用。具体职责包括：

1. 坚决执行上级党委、政府的各项决策部署；

2. 参与村级事务管理，协助村（居）“两委”开展日常工作；

3. 积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护等重点工作；

4. 协助处理群众矛盾纠纷，维护社会稳定；

5. 定期向党组织汇报思想、工作情况，接受组织监督。

三、日常管理

1. 建立党员干部个人档案，记录其政治表现、工作实绩、群众评价等；

2. 实行考勤制度，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；

3. 加强思想政治教育，每季度至少组织一次集中学习或专题培训；

4. 推行党员积分制管理，将日常表现与评优评先挂钩。

四、考核与奖惩

1. 每年对村（居）党员干部进行一次综合考核，考核结果作为评优评先、提拔使用的重要依据；

2. 对表现突出、群众认可度高的党员干部给予表彰奖励；

3. 对违反纪律、履职不力、群众意见较大的党员干部，视情节轻重给予提醒谈话、通报批评、取消评优资格，直至党纪处分。

五、监督机制

1. 充分发挥群众监督作用，设立意见箱、公开栏，定期公示党员干部工作情况；

2. 街道党工委定期对村（居）党员干部进行走访调研，了解实际工作状况；

3. 对存在违纪行为的党员干部，一经查实，严肃处理，绝不姑息。

六、附则

本办法自发布之日起施行，由XX街道党工委负责解释和修订。各村（居）可根据本办法，结合自身实际，制定实施细则，确保各项规定落地见效。

通过本办法的实施，将进一步推动村（居）党员干部队伍规范化、制度化建设，为推进基层治理现代化、实现乡村振兴提供坚强的组织保障。