【党委党组讨论决定干部任免事项守则】在新时代全面从严治党的背景下，党委和党组在干部选拔任用工作中承担着重要职责。为了规范干部任免程序、确保选人用人公正透明，必须建立健全相关制度，明确议事规则与操作流程。为此，制定《党委党组讨论决定干部任免事项守则》，旨在为各级党组织提供清晰的指导依据，推动干部工作科学化、规范化、制度化。

本守则适用于各级党委和党组在干部任免过程中开展的集体讨论与决策行为。其核心内容包括：坚持党管干部原则、落实民主集中制、严格遵循组织程序、强化监督问责机制等。通过明确各个环节的责任主体和操作规范，确保每一项干部任免决定都经得起历史和人民的检验。

首先，党委和党组在讨论干部任免事项时，必须坚持以政治标准为首要条件，注重德才兼备、以德为先。在推荐、考察、酝酿、决定等关键环节中，要全面了解干部的思想政治表现、工作实绩、群众基础以及廉洁自律情况，防止“带病提拔”现象的发生。

其次，要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。在干部任免事项的讨论中，应当广泛听取各方面意见，特别是基层干部和群众的意见建议，确保决策过程公开透明、程序合法合规。同时，要防止个人或少数人说了算，确保集体智慧得到有效发挥。

再次，要严格执行干部任免的审批和备案制度。凡涉及重要岗位、关键职务的干部调整，必须按照规定程序报上级党委或组织部门审核批准，并及时做好相关材料的归档和备案工作，确保整个过程有据可查、责任可追。

此外，还要加强对干部任免工作的监督检查。纪检监察机关和组织部门应定期对干部任免情况进行抽查，发现问题及时纠正，严肃查处违规违纪行为，切实维护干部工作的严肃性和权威性。

总之，《党委党组讨论决定干部任免事项守则》是加强干部队伍建设、提升组织工作水平的重要制度保障。各级党组织和党员干部要认真学习、严格执行，确保干部任免工作始终沿着正确方向稳步推进，为实现中华民族伟大复兴提供坚强的人才支撑和组织保证。