【三重一大执行情况自查报告】为贯彻落实全面从严治党的要求，进一步规范单位内部管理，确保“三重一大”事项决策的科学性、民主性和合法性，根据上级相关文件精神，我单位对近年来“三重一大”事项的执行情况进行了认真梳理和自查。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

“三重一大”制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项必须经过集体讨论决定的制度。我单位高度重视该制度的落实，建立健全了相关工作机制，明确了责任分工，强化了监督问责，确保各项决策程序合法合规。

在日常工作中，我们坚持把“三重一大”事项纳入领导班子会议的重要议题，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，确保决策过程公开透明，防止个人或少数人专断。

二、自查发现的问题

通过本次自查，发现存在以下问题：

1. 部分“三重一大”事项的记录不够详细，未能完整反映决策过程和参与人员意见；

2. 个别项目在实施过程中，存在前期调研不充分、论证不够严谨的情况；

3. 对“三重一大”制度的学习宣传不到位，部分干部对相关规定的理解不够深入；

4. 在执行过程中，存在一定程度的流程简化现象，影响了制度的严肃性。

三、整改措施及下一步计划

针对上述问题，我单位将采取以下措施进行整改：

1. 完善制度建设，细化“三重一大”事项的分类标准和操作流程，明确责任主体；

2. 加强学习培训，组织全体干部职工认真学习“三重一大”相关制度，提高思想认识和执行能力；

3. 规范会议记录，确保每次涉及“三重一大”事项的会议都有完整的记录，做到有据可查；

4. 强化监督检查，定期对“三重一大”事项的执行情况进行抽查，发现问题及时纠正；

5. 建立长效机制，将“三重一大”制度执行情况纳入年度考核内容，推动制度落地见效。

四、总结与展望

通过此次自查，我们更加深刻地认识到“三重一大”制度在推动单位科学发展、防范廉政风险中的重要作用。今后，我单位将继续严格按照上级要求，不断健全制度体系，强化执行力度，提升决策质量，确保各项工作在阳光下运行，为实现高质量发展提供坚强保障。

特此报告。