【小学2018年后勤工作总结】2018年，我校后勤工作在上级教育主管部门的正确领导下，紧紧围绕学校教育教学工作的中心任务，坚持“服务育人、保障有力”的工作理念，不断强化管理，优化服务，努力提升后勤保障水平，为全校师生营造了一个安全、整洁、有序的学习和生活环境。现将本年度后勤工作总结如下：

一、加强制度建设，规范管理流程

本年度，后勤部门进一步完善了各项管理制度，制定了《校园安全管理办法》《物资采购与使用制度》《食堂卫生管理规定》等文件，明确了岗位职责，细化了工作流程，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，定期召开后勤工作会议，及时总结经验，查找不足，推动工作持续改进。

二、强化安全管理，筑牢校园防线

安全是学校工作的生命线。后勤部门始终把校园安全放在首位，严格落实门卫管理制度，实行外来人员登记和校内巡查制度，确保校园安全无死角。同时，加强对校舍、设施设备的检查与维护，全年共完成各类安全隐患排查20余次，整改问题15项，有效防范了安全事故的发生。

三、优化校园环境，提升育人氛围

为营造良好的育人环境，后勤部门积极组织开展校园绿化、美化工作，对校园内的花草树木进行了修剪和补种，新增绿化带3处，提升了校园整体美观度。同时，加强卫生管理，落实班级卫生责任制，定期组织大扫除，保持教室、走廊、操场等公共区域的整洁卫生。

四、保障饮食安全，提升服务质量

食堂管理工作是后勤工作的重点之一。本年度，后勤部门严格按照食品安全标准，严把食材采购关、加工关和留样关，确保师生饮食安全。同时，根据师生反馈不断优化菜单，丰富菜品种类，提高饭菜质量，得到了广大师生的一致好评。

五、加强物资管理，提高使用效率

后勤部门严格执行物资采购计划，合理安排资金使用，做到精打细算、物尽其用。对教学用品、办公用品、维修材料等进行分类管理，建立台账，确保账物相符。同时，加强固定资产的管理和维护，防止资产流失，提高使用效率。

六、注重队伍建设，提升服务水平

后勤队伍是学校后勤工作的基础力量。本年度，后勤部门注重员工的思想教育和业务培训，定期组织学习相关法律法规和岗位技能，增强服务意识和责任意识。通过不断加强队伍建设，提升了后勤工作的整体服务水平。

回顾2018年，我校后勤工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如部分设施老化、管理精细化程度有待提高等。今后，我们将继续坚持以人为本、服务育人的宗旨，不断改进工作方法，提升管理水平，为学校的持续发展提供更加坚实的后勤保障。