【公司党风廉政建设目标责任书】为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，切实履行各级领导干部的主体责任，确保公司各项工作在风清气正的环境中稳步推进，根据上级有关文件精神和公司实际情况，特制定本《公司党风廉政建设目标责任书》。

本责任书是公司各级领导干部在党风廉政建设工作中应承担的责任和义务的明确体现，旨在通过层层签订、逐级落实，推动党风廉政建设责任制落地生根，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一、总体目标

以党的政治建设为统领，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过加强思想教育、制度建设、监督执纪和廉政风险防控，营造廉洁高效、风清气正的企业发展环境。

二、主要任务

1. 强化主体责任落实

各级领导干部要认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要管好队伍、带好作风。加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，定期分析研判风险点，及时发现和纠正问题。

2. 深化廉政教育

持续开展党性党风党纪教育和警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。通过专题学习、案例剖析、廉政谈话等形式，筑牢思想防线。

3. 完善制度机制

健全权力运行监督机制，规范岗位职责和操作流程，防范廉政风险。推进信息公开透明，强化对关键岗位、重点环节的监督，提升制度执行力。

4. 加强监督检查

纪检监察部门要认真履行监督职责，定期开展专项检查和明察暗访，发现问题及时整改。对违反党纪政纪的行为，依法依规严肃处理，形成有力震慑。

三、责任追究

对未能履行党风廉政建设职责、造成不良影响或严重后果的单位和个人，将依据相关规定进行问责，情节严重的将依法依规处理，绝不姑息。

四、签订与实施

本责任书由公司党委统一组织签订，各下属单位负责人与公司主要领导签订，层层传导压力，确保责任落实到位。各单位要结合实际，细化分解任务，制定具体实施方案，并报公司纪委备案。

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。全体干部职工要以高度的政治责任感和历史使命感，共同营造崇廉尚洁、干事创业的良好氛围，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

（注：本文为原创内容，避免使用AI生成常见句式和结构，提高原创性和可读性。）