【此书面形式写请假函】在日常工作中，因个人原因需要请假是常见现象。为了确保请假流程的规范性和正式性，使用书面形式撰写请假函是一种非常必要的做法。它不仅能够清晰地表达请假人的意图，还能为用人单位提供明确的依据，便于管理与安排。
请假函应当包含以下几个基本要素：请假人姓名、部门、职位、请假起止时间、请假事由、联系方式以及请假人签名等。这些信息的完整填写，有助于提高请假申请的透明度和可操作性。
在撰写请假函时，语言应简洁明了，避免使用过于复杂的句式或模糊的表述。例如，可以这样开头：“您好，我是XX部门的XXX，因个人原因需请假，现向您提交请假申请。”接着说明具体的请假时间及事由，如“计划于X月X日至X月X日请假，共计X天，因家中有急事需处理。”最后，可适当表达对工作安排的理解与配合，并留下联系方式以便联系。
此外，根据单位的具体规定，有些请假可能需要附上相关证明材料，如病假需提供医院证明，事假则可能需要说明具体情况。因此，在撰写请假函时，也应提前了解并遵守单位的相关制度，以确保请假申请能够顺利通过。
总的来说，一份规范、清晰的请假函不仅能体现请假人的职业素养，也能体现出对工作的尊重和对同事的负责。在实际操作中，建议根据自身情况合理安排请假时间，并尽量提前提交请假申请，以减少对团队工作的影响。
总之，书面形式的请假函是职场中不可或缺的一部分，正确、妥善地撰写请假函，有助于维护良好的工作秩序和人际关系。
