【关于公布广东省高温津贴标准的通知2007】为保障劳动者在高温环境下的基本权益，合理体现劳动报酬的公平性与合理性，广东省相关部门于2007年正式发布了《关于公布广东省高温津贴标准的通知》。该通知旨在明确夏季高温作业期间用人单位应向员工支付的高温补贴标准，进一步规范企业用工行为，提升职工工作环境的安全性和舒适度。
根据该通知规定，广东省内各用人单位在每年6月至10月期间，若因工作需要安排劳动者在室外或高温环境下作业，必须按照规定的标准向劳动者发放高温津贴。具体金额根据各地实际气温情况和行业特点进行调整，确保津贴发放的科学性和可操作性。
通知中还强调，各用人单位应切实履行社会责任，严格执行高温天气下的劳动保护措施，如合理安排作息时间、提供必要的防暑降温物资等，以保障员工的身体健康和劳动安全。同时，鼓励企业通过提高员工福利待遇、改善工作条件等方式，增强员工的归属感和工作积极性。
此外，该通知也明确了相关责任部门的监管职责，要求各级人力资源和社会保障部门加强对高温津贴执行情况的监督检查，对未按规定发放高温津贴的企业依法予以处理，确保政策落实到位。
总体来看，《关于公布广东省高温津贴标准的通知（2007年版）》是广东省在劳动保障领域的一项重要政策文件，体现了政府对劳动者权益的关注与重视，也为后续相关政策的完善奠定了基础。
