【综合部工作总结】时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年里，综合部紧紧围绕公司整体发展目标，充分发挥统筹协调、服务保障和管理监督的职能作用，积极落实各项任务，为公司日常运营和重点工作推进提供了有力支持。现将本年度综合部的工作情况总结如下：

一、工作回顾

1. 行政管理方面

综合部始终以规范、高效为目标，不断优化内部管理制度，提升行政管理水平。通过完善办公用品采购流程、加强档案管理、规范会议组织与记录等方式，进一步提高了工作效率和执行力。同时，定期开展办公环境检查，确保办公秩序井然，营造了良好的工作氛围。

2. 人力资源管理

在人事管理方面，积极配合人力资源部门完成员工招聘、入职培训、绩效考核等各项工作。注重员工关怀，组织开展各类员工活动，增强团队凝聚力和归属感。同时，协助处理员工关系问题，维护了公司和谐稳定的发展环境。

3. 后勤保障服务

综合部承担着公司日常后勤保障的重要职责，包括车辆调度、食堂管理、环境卫生维护等。在保证服务质量的同时，努力降低成本，提高资源使用效率。特别是在重大节假日期间，提前安排值班人员，确保公司正常运转。

4. 信息沟通与协调

作为公司内部的信息枢纽，综合部积极发挥桥梁作用，及时传达上级指示精神，协调各部门之间的工作对接，确保信息畅通、执行到位。对于突发情况，能够迅速响应，妥善处理，保障了公司各项工作的顺利进行。

二、存在的不足

尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些问题和不足，如部分制度执行力度不够，人员配备有待进一步优化，信息化手段应用还不够充分等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以改进。

三、下一步工作计划

1. 进一步完善内部管理制度，强化执行力，提升工作效率。

2. 加强人员培训，提高综合素质，打造一支更加专业、高效的综合管理队伍。

3. 推进信息化建设，利用现代技术手段提升管理水平和服务质量。

4. 持续优化后勤保障体系，为公司发展提供更坚实的支撑。

总之，综合部将在新的一年里继续发扬务实、创新、协作的精神，不断提升服务水平和管理能力，为公司高质量发展贡献力量。