【主管对员工转正评语】在试用期的这段时间里，该员工表现出良好的职业素养和较强的学习能力。从最初对公司制度、业务流程的不熟悉，到逐渐融入团队并独立承担工作任务，展现了积极进取的态度和较强的适应能力。
在工作中，他/她能够认真完成各项任务，对待工作细致负责，具备良好的责任心。无论是日常事务的处理，还是临时安排的工作，都能按时保质完成，体现出较高的执行力。同时，在与同事的沟通协作中也表现得较为顺畅，能够主动配合团队完成目标，展现出良好的团队意识。
此外，该员工在面对挑战时表现出较强的抗压能力和解决问题的能力。在遇到困难时，能主动寻求解决方案，而不是被动等待指导，这种积极主动的工作态度值得肯定。
当然，作为新员工，在一些细节方面还有提升空间，例如对业务流程的掌握仍需进一步加深，时间管理能力也有待加强。希望在未来的工作中，能够继续保持学习的热情，不断提升自身专业能力，为团队贡献更多价值。
综上所述，该员工在试用期内的表现基本符合岗位要求，具备转正的条件，建议予以正式录用。
