【2019职代会提案工作报告x】各位代表、同志们：

大家好！

在全体代表的共同努力下，2019年职工代表大会顺利召开，会议期间，广大职工代表认真履行职责，积极建言献策，围绕公司发展、员工权益、生产管理、后勤保障等多个方面提出了许多具有建设性的意见和建议。现将本次职代会提案工作的基本情况、处理情况及后续工作安排汇报如下：

一、提案征集情况

本次职代会共收到职工代表提案共计XX件，其中涉及生产经营管理类XX件，劳动保障类XX件，生活福利类XX件，其他类XX件。提案内容广泛，涵盖了员工关心的热点、难点问题，体现了广大职工对公司发展的高度关注和积极参与。

二、提案处理情况

对于收集到的提案，工会办公室会同相关部门进行了认真梳理和分类，按照“谁主管、谁负责”的原则，分别交由相关职能部门进行办理。截止目前，已基本完成对所有提案的答复工作，答复率达到了100%。其中，有XX件提案已经落实或正在推进中，XX件提案因政策限制或客观条件暂未落实，已向代表作出详细说明并承诺持续跟进。

三、重点提案处理情况

在众多提案中，以下几项受到高度重视：

1. 关于改善员工工作环境的建议：针对部分车间噪音大、通风差的问题，相关部门已着手制定整改方案，并计划在年内完成设备升级与环境优化。

2. 关于提高员工福利待遇的建议：根据公司实际经营状况，已对部分岗位的薪资结构进行了调整，同时加大了对一线员工的绩效激励力度。

3. 关于加强职工培训与职业发展的建议：人力资源部门已制定年度培训计划，拟开展多领域、多层次的技能培训，提升员工综合素质。

四、下一步工作计划

1. 持续跟踪未办结提案的进展情况，确保每一件提案都能得到妥善处理。

2. 加强与职工代表的沟通联系，定期通报提案办理情况，增强透明度和参与感。

3. 鼓励职工积极参与企业管理，拓宽意见反馈渠道，营造良好的民主管理氛围。

五、结语

职工代表大会是企业民主管理的重要形式，是广大职工表达诉求、参与决策的重要平台。我们坚信，在全体职工的共同努力下，公司的发展将更加稳健，员工的幸福感和归属感也将不断提升。

最后，感谢各位代表在本次大会中的辛勤付出和宝贵意见，让我们携手共进，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗！

谢谢大家！