【干部作风建设年活动自查报告】在当前全面加强党的建设和推动高质量发展的背景下，我单位积极响应上级关于开展“干部作风建设年”活动的号召，认真组织开展了相关学习、自查和整改工作。通过深入查找问题、剖析原因、明确方向，进一步提升了干部队伍的整体素质和工作作风，现将自查情况汇报如下：

一、思想认识方面

在本次活动中，我们高度重视干部作风建设的重要性，充分认识到良好的作风是推动各项工作顺利开展的重要保障。通过集中学习、专题研讨等形式，全体干部对作风建设的内涵有了更深刻的理解，增强了责任意识和担当精神。同时，结合自身岗位职责，认真反思在思想上是否存在懈怠、浮躁等不良倾向，确保思想上不松劲、行动上不走偏。

二、工作作风方面

在日常工作中，我们注重改进工作方式方法，提高工作效率和服务质量。一是强化责任意识，做到履职尽责、主动作为；二是增强服务意识，坚持群众路线，密切联系群众，倾听基层声音；三是严守纪律规矩，坚决杜绝“慵懒散拖”现象，营造风清气正的工作氛围。

三、存在的主要问题

尽管我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部在面对复杂任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气；二是个别同志在落实工作过程中，存在形式主义倾向，重部署、轻落实；三是部分干部在日常管理中，沟通协调不够，影响了整体工作的推进效率。

四、整改措施与下一步计划

针对上述问题，我们将采取以下措施加以整改：一是加强教育培训，提升干部综合素质和业务能力；二是完善考核机制，强化责任落实，推动作风建设常态化、制度化；三是加大监督检查力度，对存在问题进行跟踪整改，确保各项措施落地见效。

五、总结与展望

作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。今后，我们将以此次“干部作风建设年”活动为契机，持续深化作风建设成果，不断提升干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力，为推动单位高质量发展提供坚强保障。

特此报告。

（单位名称）

2025年4月1日