【医院控烟工作巡查制度】为进一步加强医院内部的控烟管理，营造无烟、健康、文明的医疗环境，保障患者和医务人员的身体健康，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本院实际情况，制定本医院控烟工作巡查制度。

一、巡查目的

通过定期和不定期的巡查，及时发现并纠正吸烟行为，确保医院内所有区域全面禁烟，提升全体职工和就诊人员的控烟意识，推动医院控烟工作的规范化、制度化和常态化发展。

二、巡查范围

本制度适用于医院所有室内场所，包括但不限于：门诊大厅、住院部、走廊、电梯间、卫生间、会议室、值班室、食堂、药房、实验室等。同时，医院外部的公共区域如医院门口、停车场等也纳入巡查范围。

三、巡查时间与频率

1. 每日由专人进行不少于两次的常规巡查，重点时段为早、晚高峰期间。

2. 重大节假日或重要活动期间，增加巡查频次，确保控烟措施落实到位。

3. 定期组织专项检查，由医院控烟领导小组牵头，联合相关部门共同开展。

四、巡查人员职责

1. 巡查人员应具备良好的职业道德和责任心，熟悉控烟政策及相关规定。

2. 巡查过程中应做到文明劝导，对违规吸烟行为进行提醒和制止，并做好记录。

3. 对于屡教不改的吸烟者，应及时上报至医院管理部门，依据相关规定进行处理。

五、巡查内容

1. 是否存在吸烟现象，包括在非吸烟区吸烟、使用电子烟等。

2. 控烟标识是否齐全、清晰、无破损。

3. 吸烟区设置是否合理，是否符合安全要求。

4. 医务人员是否带头执行控烟规定，是否存在劝阻不到位的情况。

5. 患者及家属是否了解并遵守医院控烟规定。

六、巡查记录与反馈

每次巡查后，巡查人员需填写《医院控烟巡查记录表》，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。巡查结果将作为医院控烟工作考核的重要依据，并定期向全院通报。

七、奖惩机制

1. 对于积极配合控烟工作的科室和个人，给予表扬和奖励。

2. 对于违反控烟规定的人员，视情节轻重给予警告、通报批评或行政处分。

3. 鼓励员工和患者积极参与监督，设立举报渠道，接受群众反馈。

八、附则

本制度自发布之日起施行，由医院控烟领导小组负责解释和修订。各科室应结合自身实际，制定相应的实施细则，确保控烟工作落到实处。

通过建立和完善医院控烟巡查制度，不仅有助于提升医院的整体形象，也为构建和谐、健康的医疗环境奠定坚实基础。