【关于开展员工培训工作的通知范文】各部门、各直属单位：

为进一步提升公司员工综合素质和业务能力，增强团队凝聚力与执行力，推动企业高质量发展，根据公司年度工作计划安排，决定组织开展新一轮员工培训工作。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

本次培训旨在通过系统化、专业化的方式，帮助员工掌握岗位所需知识与技能，提升工作效率和服务水平，强化职业素养与责任意识，为公司持续发展提供坚实的人才保障。

二、培训对象

全体在职员工，包括管理人员、一线操作人员及新入职员工。

三、培训时间

本次培训将于2025年4月1日起正式实施，分阶段进行，具体安排另行通知。

四、培训内容

1. 职业道德与企业文化建设

2. 岗位职责与业务流程规范

3. 专业技能提升课程（按部门分类）

4. 沟通协作与团队管理能力培养

5. 安全生产与法律法规知识普及

五、培训形式

采取线上与线下相结合的方式，结合讲座、案例分析、情景模拟、互动讨论等多种形式，确保培训效果落到实处。

六、相关要求

1. 各部门负责人要高度重视此次培训工作，积极组织员工参与，确保全员覆盖。

2. 参训人员应严格遵守培训纪律，认真完成学习任务，不得无故缺席或迟到早退。

3. 培训结束后将进行考核评估，考核结果将作为员工绩效评价的重要参考依据。

请各部门于3月25日前将参训人员名单报送至人力资源部。如有特殊情况需请假的，须提前报批。

特此通知。

附件：员工培训报名表

公司人力资源部

2025年3月10日