【保卫科年终工作总结】时光荏苒，转眼间2024年已接近尾声。在这一年中，保卫科紧紧围绕单位安全稳定这一核心任务，全面落实各项安全防范措施，强化日常管理与应急处置能力，有效保障了单位内部的安全秩序和职工生命财产安全。现将本年度保卫科的工作情况总结如下：

一、加强队伍建设，提升整体素质

年初以来，保卫科高度重视队伍自身建设，通过组织学习培训、开展岗位练兵等方式，不断提升工作人员的业务能力和责任意识。针对新入职人员，开展了系统的岗前培训，确保每位员工都能熟练掌握岗位职责和操作流程。同时，结合实际工作需要，定期组织消防演练、应急疏散演练等活动，进一步增强了团队的实战能力和协作水平。

二、强化安全管理，落实主体责任

全年共组织开展安全检查30余次，覆盖办公区域、仓库、机房等重点部位，排查并整改各类安全隐患15处。对发现的问题及时制定整改措施，并建立台账进行跟踪管理，确保隐患整改到位。此外，严格落实门卫管理制度，加强对外来人员和车辆的登记审查，严防无关人员进入，切实筑牢安全防线。

三、完善应急预案，提升应急处置能力

根据单位实际情况，修订完善了《突发事件应急预案》，并组织开展了多次模拟演练，包括火灾、盗窃、突发公共事件等场景，提高了应对突发事件的快速反应能力和协调处置能力。同时，积极与公安、消防等部门沟通协作，建立了联动机制，确保在紧急情况下能够迅速响应、妥善处理。

四、加强宣传教育，营造安全氛围

为增强全体职工的安全意识，保卫科充分利用宣传栏、微信群、内部简报等多种形式，广泛宣传安全知识和法律法规。全年共举办安全讲座6场，发放宣传资料200余份，覆盖率达100%。通过持续不断的宣传教育，使“人人讲安全、事事为安全”的理念深入人心。

五、存在问题与改进方向

尽管本年度保卫科工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，如个别员工安全意识有待进一步提高，部分设施设备老化仍需更新，安全管理制度还需进一步细化和完善。下一步，我们将继续加强制度建设，加大投入力度，优化资源配置，全面提升保卫工作的科学化、规范化水平。

总之，2024年是保卫科不断探索、不断进步的一年。在今后的工作中，我们将继续以高度的责任感和使命感，扎实做好各项安全保卫工作，为单位的和谐稳定和高质量发展保驾护航。