【农村保洁员管理制度】为加强农村环境卫生管理，提升村容村貌，营造整洁、舒适、宜居的乡村生活环境，结合本村实际，特制定本农村保洁员管理制度。

一、适用范围

本制度适用于本村范围内所有从事公共区域清洁工作的保洁员，包括道路、广场、公共厕所、垃圾收集点等区域的日常清扫与维护工作。

二、岗位职责

1. 保洁员应按照规定时间进行清扫工作，确保责任区域干净整洁。

2. 及时清理垃圾，做到日产日清，防止垃圾堆积影响环境。

3. 定期对垃圾桶、垃圾池进行清洗和消毒，保持卫生设施正常使用。

4. 发现环境卫生问题应及时上报，并配合相关部门处理。

5. 积极参与村组织的环境整治活动，协助开展宣传引导工作。

三、工作时间与考勤

1. 保洁员实行每日工作制，具体上班时间为早上7:00至下午6:00，根据实际情况可适当调整。

2. 实行签到打卡制度，由村委或指定负责人负责记录考勤情况。

3. 请假需提前向村委申请，经批准后方可休假，未经批准擅自离岗视为旷工。

四、考核与奖惩

1. 村委会定期对保洁员的工作情况进行检查，评分并公布结果。

2. 对于表现优秀、工作认真负责的保洁员，给予表扬和适当奖励。

3. 对于工作不力、多次未完成任务或出现重大失职行为的保洁员，视情节轻重给予警告、扣发工资或辞退处理。

五、劳动保障

1. 保洁员应依法签订劳动合同，享有基本的劳动保障权益。

2. 村委会应为其购买相应的保险，保障其在工作期间的安全与健康。

3. 按时发放工资，不得拖欠或克扣。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由村委会负责解释和修订。

2. 本制度实施过程中如遇特殊情况，由村委会召开会议讨论决定。

通过建立健全的保洁员管理制度，有助于提高农村环境卫生管理水平，推动美丽乡村建设进程，让村民享受到更加美好的生活环境。