【工厂门卫管理制度及岗位职责】在工厂的日常运营中，门卫作为第一道安全防线，承担着维护厂区秩序、保障人员与财产安全的重要职责。为规范门卫工作流程，明确岗位职责，提升整体管理水平，特制定本制度。

一、门卫管理制度

1. 出入管理

门卫应严格遵守工厂的出入规定，对外来人员、车辆进行登记，并核实身份信息。外来人员需由接待部门确认后方可进入，严禁无证或未经批准的人员擅自进入厂区。车辆进出须按指定路线行驶，禁止随意停放或占用消防通道。

2. 证件管理

所有员工需佩戴工牌或有效识别证件进入厂区，门卫应对员工证件进行查验，确保人证一致。对于临时工作人员或访客，应发放临时通行证，并记录进出时间。

3. 物资出入管控

工厂内的物资、设备、原材料等物品外出时，必须持有相关部门开具的出门单，并经门卫核对无误后方可放行。严禁私自携带公司财物离开厂区。

4. 安全巡查

门卫需定时对厂区外围进行巡逻，检查门窗是否关闭、是否有异常情况发生。发现安全隐患应及时上报并采取相应措施，确保厂区安全无死角。

5. 应急处理

遇到突发事件（如火灾、盗窃、打架斗殴等），门卫应第一时间启动应急预案，迅速通知相关负责人，并协助做好现场处置和人员疏散工作。

6. 文明执勤

门卫在执行任务过程中应保持礼貌、耐心，不得态度粗暴或推诿责任。遇有争执或冲突，应冷静处理，必要时联系安保或管理人员协助解决。

二、门卫岗位职责

1. 负责厂区出入口的安全保卫工作

确保所有人员、车辆按照规定进出，防止无关人员进入，杜绝安全事故的发生。

2. 严格执行出入登记制度

对所有进入厂区的人员和车辆进行详细登记，确保信息准确、可追溯。

3. 检查并保管好各类证件和出门单

确保员工证件齐全，外来人员证件有效，物资出门手续完备，防止遗漏或错误。

4. 维护厂区内外环境整洁

保持门卫室及周边区域的卫生状况良好，营造良好的工作氛围。

5. 配合其他部门完成相关工作

如遇特殊任务或临时安排，应积极配合保安、行政等部门开展工作，确保整体协调有序。

6. 定期汇报工作情况

每日或每班次结束后，向主管领导汇报当日工作情况，包括人员出入、异常事件、设备运行状态等。

三、附则

本制度自发布之日起实施，适用于工厂所有门卫岗位人员。各门卫应认真学习并严格遵守，如有违反，将根据情节轻重给予相应处理。同时，工厂将定期组织培训，提升门卫的专业素质和服务水平，确保厂区安全稳定运行。

通过建立健全的门卫管理制度，明确岗位职责，不仅能有效防范各类安全隐患，还能提升工厂的整体管理水平和员工满意度，为企业的持续发展提供坚实保障。