在日常工作中，为确保信息传递的准确性与工作的顺利推进，各类沟通文件起到了重要的桥梁作用。其中，“工作联络单”作为一种常见的内部沟通工具，广泛应用于企业、单位及项目管理中。它主要用于记录和传达工作任务、问题反馈、建议意见等内容，是提高工作效率、明确责任分工的重要手段。

以下是一份“工作联络单”的标准模板，供参考使用：

工作联络单

编号： [填写编号]

日期： [填写日期]

发送部门： [填写发送部门名称]

接收部门： [填写接收部门名称]

联系人： [填写联系人姓名]

联系电话： [填写联系电话]

一、事项说明

简要描述本次联络的工作内容或问题点，包括但不限于：

- 工作任务内容

- 存在的问题或需要协调的事项

- 需要对方配合的内容

- 其他相关说明

二、处理要求

根据实际情况，明确对对方提出的具体要求或期望，如：

- 是否需要书面回复

- 处理时限

- 责任人安排

- 其他特别说明

三、附件说明（如有）

列出随联络单附带的相关材料或资料，如：

- 相关图纸

- 数据表格

- 会议纪要

- 其他支持性文件

四、备注

可填写其他需要补充说明的内容，如特殊背景、紧急程度等。

发送人签字： ___________

接收人签字： ___________

签收时间： ___________

注意事项：

1. 工作联络单应由专人负责填写并及时传递，确保信息准确无误。

2. 接收方应在规定时间内进行处理，并反馈处理结果。

3. 对于重要事项，建议采用书面形式确认，避免口头沟通带来的误解或遗漏。

4. 所有联络单应妥善归档，便于后续查阅与追溯。

通过规范化的“工作联络单”制度，有助于提升组织内部的协作效率，减少沟通成本，保障各项工作有序开展。