为进一步规范员工行为，提升工作效率，营造良好的工作氛围，确保各项工作有序、高效开展，现就加强工作纪律有关事项通知如下：
一、严格遵守作息时间
全体职工应按照单位规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或擅自离岗。如遇特殊情况需请假，须提前履行审批手续，经部门负责人批准后方可执行。
二、规范工作行为
在工作时间内，应保持专注，不得从事与工作无关的活动，如浏览非工作相关网站、使用手机处理私人事务等。各部门负责人要加强对本部门人员的监督管理，确保工作秩序井然。
三、强化责任意识
全体员工应增强责任感和使命感，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。对因个人原因导致工作延误或影响整体进度的，将视情节轻重予以通报批评或相应处理。
四、加强考勤管理
人事部门将不定期对各部门进行考勤抽查，对违反规定的人员予以记录并纳入年度考核。同时，鼓励员工互相监督，共同维护良好的工作环境。
五、营造良好氛围
各部门要结合实际情况，组织开展形式多样的纪律教育活动，增强员工的纪律意识和团队凝聚力，推动形成遵规守纪、积极进取的良好风气。
请各单位高度重视，认真传达落实本通知精神，确保各项要求落到实处，为实现全年目标任务提供坚强保障。
特此通知。
XX单位办公室
2025年4月5日
