尊敬的员工：
您好！
根据我司与贵单位签订的劳务派遣协议及相关管理规定，结合当前用工实际情况，经慎重研究决定，现就您目前的工作安排作出如下通知：
鉴于公司业务调整及岗位需求变化，部分岗位已不再需要劳务派遣人员继续在岗工作。经核实，您目前所任职的岗位已不再属于正常用工范围。为保障您的合法权益，现正式通知您将于【具体日期】起暂停当前岗位工作，进入待岗状态。
在此期间，您将暂时不参与实际工作，但仍将按照国家相关法律法规及劳务派遣合同约定，享受相应的基本权益，包括但不限于社保缴纳、最低工资保障等。待岗期间的具体安排及后续工作安排将另行通知。
请您在收到本通知后，积极配合相关手续办理，并保持通讯畅通，以便我们及时与您联系。如对本次安排有任何疑问或需进一步沟通，请及时与人力资源部门联系。
感谢您一直以来对公司的支持与配合，期待未来有机会再次合作。
特此通知。
【公司名称】
【部门名称】
【通知日期】
（注：本通知仅为示例文本，具体内容应根据实际情况进行调整，并由具备相应权限的部门出具。）
