在教育机构中，财务管理工作是保障学校正常运转的重要环节。作为学校财务人员，其职责不仅限于日常的收支管理，还涉及预算编制、资金调配、财务监督等多个方面。为了更好地履行岗位职责，提升工作效率与服务质量，制定一份科学合理的财务工作计划显得尤为重要。

首先，财务人员应明确自身的工作目标和任务。根据学校的实际情况，结合年度预算，合理安排各项收支计划，确保资金使用符合相关规定，并做到专款专用。同时，要加强对各类经费的审核与管理，防止浪费和滥用，提高资金使用效率。

其次，加强财务制度建设是提升管理水平的关键。财务人员应熟悉国家及地方有关教育财务的法律法规，严格执行会计准则和财务管理制度，确保账务处理的规范性和准确性。定期对财务数据进行整理和分析，为学校领导决策提供可靠依据。

此外，财务人员还需注重与各部门之间的沟通与协调。在日常工作中，与教务处、总务处、人事处等相关部门保持密切联系，及时了解资金需求和使用情况，确保财务工作与学校整体发展相协调。同时，也要积极协助其他部门完成相关财务手续，提高整体工作效率。

在信息化时代，财务人员还应不断提升自身的专业技能，熟练掌握财务软件和办公自动化工具，提高信息处理能力和数据分析水平。通过引入先进的财务管理手段，推动学校财务工作的数字化、智能化发展。

最后，财务人员应具备良好的职业道德和责任心。在工作中坚持公平、公正、公开的原则，严守财务纪律，杜绝任何形式的违规行为。同时，要不断学习新知识、新政策，提升自身综合素质，以适应不断变化的教育财务环境。

总之，学校财务人员的工作计划不仅要涵盖日常事务的安排，还要注重长远发展的规划。只有通过科学合理的计划和严谨细致的工作，才能为学校的健康发展提供坚实的财务保障。