在2016年，随着社会经济的快速发展和职业竞争的日益激烈，个人能力的提升已成为职场发展的关键。连云港市为加强专业技术人员的综合素质和业务能力，开展了继续教育课程，其中《提高自身绩效路径与方法》成为一门重要的学习内容。该课程不仅帮助学员掌握科学的绩效管理理念，还提供了切实可行的提升策略，助力他们在工作中实现更高的效率与成果。

本课程的核心目标是引导学员从多个维度出发，探索如何通过自我认知、目标设定、时间管理、技能提升以及团队协作等方式，不断提升个人的工作表现和职业竞争力。课程内容涵盖了绩效评估的基本原理、绩效改进的方法论、激励机制的设计等多个方面，旨在为学员提供一套系统化的知识体系。

对于参加2016年连云港继续教育考试的学员来说，《提高自身绩效路径与方法》不仅是一门必修课，更是一次自我反思和成长的机会。考试题型通常包括选择题、判断题、简答题和案例分析题等，题目设计注重理论与实践相结合，要求考生具备扎实的知识基础和较强的分析能力。

为了顺利通过考试并取得优异成绩，考生应提前做好充分准备。建议结合教材内容，系统梳理知识点，重点理解绩效管理的核心概念和实际应用技巧。同时，可以参考历年真题进行练习，熟悉考试形式和答题思路。此外，积极参与线上或线下的学习交流活动，也能有效提升理解和记忆效果。

总之，《提高自身绩效路径与方法》作为2016年连云港继续教育的重要课程之一，不仅具有较高的理论价值，也具备很强的实践指导意义。通过对该课程的深入学习和认真备考，学员不仅能够顺利通过考试，更能在今后的工作中不断优化自身绩效，实现职业发展的新突破。