作为企业中至关重要的职能部门之一，市场部在推动品牌发展、提升产品销量以及增强客户粘性方面发挥着关键作用。而市场部经理则是这一部门的核心领导者，肩负着制定战略、协调资源、执行计划等多重职责。以下是市场部经理岗位的主要工作内容与职责说明。

首先，市场部经理需要根据企业的整体发展战略，制定并实施市场营销计划。这包括市场调研、目标市场分析、竞争环境评估等内容，以确保市场策略的科学性和可行性。同时，还需定期对市场趋势进行研究，为公司决策提供数据支持和专业建议。

其次，市场部经理负责团队管理与人员培养。他们需要组建高效的市场团队，明确岗位职责，合理分配工作任务，并通过培训和激励机制提升团队的整体素质与执行力。此外，还要关注员工的职业发展，营造积极向上的工作氛围。

在营销活动策划与执行方面，市场部经理需主导各类推广活动，如新品发布会、促销活动、线上线下广告投放等，确保各项活动能够有效提升品牌知名度和市场占有率。同时，还需要对活动效果进行评估，不断优化策略，提高投入产出比。

另外，市场部经理还需与其他部门密切配合，如销售、产品、客服等，确保市场策略与企业整体运营保持一致。通过跨部门协作，实现资源共享，提升整体运营效率。

最后，市场部经理还需关注市场反馈，收集客户意见与建议，及时调整市场策略，以更好地满足客户需求，增强企业竞争力。

综上所述，市场部经理不仅是企业市场工作的组织者和执行者，更是推动企业持续发展的关键人物。其职责涵盖战略规划、团队管理、活动执行及跨部门协作等多个方面，要求具备较强的综合能力和敏锐的市场洞察力。