在快节奏的工作环境中，员工的身心健康和团队凝聚力显得尤为重要。为了营造轻松愉快的工作氛围，增强员工之间的沟通与协作，提升整体工作效率，特制定本“公司下午茶活动策划方案”。

一、活动目的

通过组织定期的下午茶活动，让员工在紧张的工作之余得到放松，增进同事间的交流与了解，提升团队归属感和满意度。同时，也为公司文化建设提供一个良好的平台。

二、活动主题

“轻松午后，温馨时光”——以轻松愉悦的方式，打造一个温馨、和谐的办公环境。

三、活动时间

每周五下午15:00-16:30（可根据实际情况调整）

四、活动地点

公司休息区或会议室（视人数而定）

五、活动对象

全体公司员工

六、活动内容

1. 茶点供应：准备多样化的茶点，包括咖啡、茶饮、蛋糕、小饼干、水果等，满足不同口味需求。

2. 自由交流：鼓励员工在轻松的氛围中进行非正式交流，分享工作心得、生活趣事，促进跨部门沟通。

3. 互动小游戏：可设置一些简单有趣的小游戏，如“你画我猜”、“成语接龙”等，增加活动趣味性。

4. 音乐与氛围：播放轻柔的背景音乐，营造舒适、放松的氛围，提升整体体验感。

七、活动流程

1. 14:50-15:00 员工陆续到场，布置场地

2. 15:00-15:10 开场介绍，说明活动规则与安排

3. 15:10-16:00 自由交流与茶点享用

4. 16:00-16:20 互动游戏环节

5. 16:20-16:30 活动总结与反馈收集

八、人员分工

1. 活动负责人：统筹整个活动的策划与执行

2. 后勤组：负责茶点采购、场地布置与清洁

3. 宣传组：提前进行活动通知与现场拍照记录

4. 主持人：引导活动流程，调动现场气氛

九、预算规划

根据公司实际情况合理安排预算，主要包括茶点费用、装饰物料、小礼品等。建议每月设定固定预算，确保活动可持续开展。

十、注意事项

1. 提前确认参与人数，合理安排茶点数量

2. 注意饮食安全，避免过敏源

3. 活动过程中保持场地整洁，结束后及时清理

4. 鼓励员工积极参与，营造良好的氛围

十一、预期效果

通过持续开展下午茶活动，不仅能够缓解员工压力，还能增强团队凝聚力，提升整体工作效率与员工满意度，为公司长远发展奠定良好基础。

结语

下午茶活动虽小，却能在日常工作中带来不一样的温暖与活力。希望每一位员工都能在活动中找到属于自己的快乐时光，共同营造一个更加和谐、积极向上的工作环境。