随着夏季高温天气的持续，为切实关心一线职工的身体健康和工作环境，进一步体现工会组织的关怀与温暖，增强职工的归属感和凝聚力，特制定本“夏送清凉”活动方案。

一、活动目的

通过开展“夏送清凉”活动，向奋战在高温一线的职工送去关爱与支持，缓解因高温带来的身体不适，营造安全、舒适的工作环境。同时，提升职工的幸福感和满意度，激发大家的工作热情，推动企业和谐稳定发展。

二、活动主题

“情系一线，清凉相伴”

三、活动时间

2025年6月1日至2025年8月31日

四、活动对象

公司全体一线员工，特别是露天作业、高温岗位及户外工作人员。

五、活动内容

1. 发放防暑降温物资

为每位一线员工发放包括清凉油、藿香正气水、冰镇饮料、遮阳帽、防晒霜等在内的防暑用品，确保员工在高温环境下能及时应对身体不适。

2. 设立清凉驿站

在厂区或工作区域设立多个“清凉驿站”，配备空调、饮水机、风扇、应急药品等设施，供员工休息和避暑使用。

3. 开展健康知识讲座

邀请专业医护人员开展防暑降温知识宣讲，普及中暑急救措施、科学饮食建议等内容，提高员工自我保护意识。

4. 慰问走访

工会领导带队深入一线，对高温岗位员工进行实地慰问，了解他们的实际困难，倾听意见和建议，传递组织的关心与问候。

5. 加强宣传引导

通过内部公告栏、企业微信、宣传海报等形式，广泛宣传防暑降温知识和活动内容，营造浓厚的关爱氛围。

六、保障措施

1. 成立专项小组，由工会牵头，人力资源部、安全部门协同配合，确保活动有序推进。

2. 做好物资采购和发放工作，确保物资及时到位，数量充足。

3. 定期检查清凉驿站运行情况，确保设施正常使用。

4. 活动结束后进行总结评估，收集员工反馈，为今后类似活动提供参考。

七、预期效果

通过本次“夏送清凉”活动，不仅能够有效改善员工的工作环境，提升员工的身心健康水平，还能增强团队凝聚力，促进企业文化的建设与发展，真正实现“以人为本”的管理理念。

八、结语

工会始终是员工的坚强后盾，我们将持续关注员工的实际需求，不断优化服务方式，努力营造一个更加温馨、安全、健康的工作环境。希望通过此次活动，让每一位员工都能感受到组织的温暖与关怀。

——工会委员会

2025年5月