在2013年，江苏省公务员招考工作正式启动，吸引了大量应届毕业生和社会人士的关注。作为当年的重要参考材料，“2013年江苏公务员考试职位表”不仅为考生提供了详细的岗位信息，也成为了他们制定备考计划和选择报考方向的关键依据。

该职位表涵盖了全省各级机关、事业单位以及部分基层单位的招聘岗位，涉及多个领域，包括行政管理、法律、经济、教育、医疗等。不同岗位对学历、专业、年龄以及相关工作经验的要求各不相同，考生在选择时需要结合自身条件，合理匹配岗位需求。

从整体来看，2013年的职位表呈现出以下几个特点：

1. 岗位数量相对稳定：相较于前一年，2013年的招录人数基本保持平稳，但部分热门岗位的竞争依然激烈，尤其是省直机关和地级市的核心部门。

2. 基层岗位占比提升：为了加强基层治理能力，今年有较多岗位面向基层设置，鼓励更多人才下沉到一线，服务地方发展。

3. 专业限制更加明确：很多岗位对考生的专业背景提出更具体的要求，考生在报名前需仔细核对所学专业是否符合岗位要求。

4. 年龄门槛有所调整：部分岗位对年龄进行了适当放宽，尤其是对于一些特殊岗位或紧缺人才，允许符合条件的中青年报考。

对于有意参加2013年江苏公务员考试的考生来说，了解并掌握“2013年江苏公务员考试职位表”的内容至关重要。建议考生在报名前，通过官方渠道获取最新版本的职位表，并结合自身情况做好充分准备。

此外，考生还需关注考试时间安排、报名流程、资格审核及考试科目等内容，确保顺利进入下一阶段的考试环节。

总之，“2013年江苏公务员考试职位表”不仅是考生选择岗位的依据，更是整个备考过程中的重要参考。只有深入了解岗位信息，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业理想。