为了进一步规范单位内部公务接待工作，加强党风廉政建设，提高工作效率，根据国家相关法律法规和上级部门的要求，结合本单位实际情况，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于本单位及下属机构在公务活动中的接待工作。包括但不限于各级领导视察、兄弟单位交流、业务洽谈等公务性质的来访接待。

二、基本原则

（一）厉行节约。严格控制接待规模和标准，避免铺张浪费，确保接待活动既体现热情友好，又符合节俭原则。

（二）对口接待。按照“谁主管、谁负责”的原则，由相关部门或科室具体负责接待事宜，确保责任明确，分工合理。

（三）安全保密。接待过程中要严格执行保密制度，不得泄露任何机密信息，保障单位和个人的安全利益。

三、接待流程

（一）接待申请。来访单位需提前提交正式的接待申请函，并附上详细行程安排。本单位接到申请后，由综合办公室统一协调安排。

（二）接待准备。综合办公室根据申请内容，制定详细的接待方案，包括食宿安排、交通接送、会议组织等，并通知相关部门做好相应准备。

（三）接待实施。接待人员应严格按照接待方案执行，保持良好的服务态度，展现单位良好形象。同时，注意收集反馈意见，及时改进不足之处。

（四）接待总结。接待结束后，综合办公室应及时整理相关资料，撰写接待工作总结报告，归档备查。

四、经费管理

（一）预算编制。每年初由财务部门编制年度公务接待预算，经领导班子集体研究批准后执行。

（二）报销审核。所有接待费用必须凭合法票据据实报销，超出预算部分不予支付。报销时需提供完整的审批手续和相关证明材料。

（三）监督检查。审计部门定期对公务接待经费使用情况进行检查，发现问题及时纠正处理。

五、纪律要求

（一）严禁超规格、超标准接待；禁止赠送礼品礼金；不得以任何形式变相增加接待开支。

（二）接待人员要自觉遵守职业道德规范，不得接受宴请或者参与与公务无关的娱乐活动。

（三）对于违反规定的行为，一经发现将严肃追究当事人及相关领导的责任。

六、附则

本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。本办法最终解释权归本单位所有。

通过以上措施，我们希望能够建立起一套科学合理的公务接待管理体系，为推动单位事业发展作出积极贡献。