近年来，随着我国城镇化进程的加快和建筑行业的蓬勃发展，农民工群体在城市建设中扮演了不可或缺的角色。然而，在实际工作中，部分企业拖欠农民工工资的现象时有发生，这不仅损害了劳动者的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。为切实保障农民工的合法权益，维护公平正义的社会环境，国家制定了一系列关于农民工工资支付保障的政策措施。

首先，建立健全农民工工资支付保障体系是关键所在。政府通过立法形式明确了用人单位的责任与义务，要求所有用工单位必须按时足额向农民工发放工资，并将工资支付情况纳入信用管理体系。同时，设立专门机构负责监督执行相关法律法规，确保政策落地见效。

其次，推行实名制管理成为有效手段之一。各地纷纷建立统一的信息平台，对农民工基本信息进行登记备案，实现工资发放全程可追溯。这种做法既方便了管理部门掌握实际情况，又减少了纠纷发生的可能性。

此外，实行银行代发工资制度也是重要环节。由银行根据劳动合同约定直接将款项划入个人账户，避免中间环节可能出现的问题。此举不仅提高了工作效率，还增强了透明度，使每位劳动者都能及时拿到应得报酬。

最后，加强宣传教育同样不可忽视。通过多种渠道普及法律知识，提高广大农民工自我保护意识；鼓励社会各界共同参与监督，形成全社会关心支持的良好氛围。

总之，《农民工工资支付保障措施制度》作为一项利国利民的好政策，在实践中取得了显著成效。它不仅解决了长期以来困扰我们的难题，也为构建更加公正合理的社会秩序奠定了坚实基础。未来，我们期待这一制度能够不断完善和发展，让每一个辛勤付出的人都能收获属于自己的幸福生活！