在当今快速发展的社会环境中，每一个组织和个人都面临着前所未有的挑战与机遇。作为推动社会发展的重要力量，我们应当深刻认识到自身肩负的责任，并以积极的态度面对各种困难和挑战。然而，在实际工作中，仍存在一些问题需要引起重视。

首先，部分人员对责任的认识不够深入。他们可能仅仅将职责视为日常工作的一部分，缺乏将其上升到更高层次、更长远目标的认知。这种态度容易导致工作流于表面，难以达到预期效果。因此，加强责任感教育显得尤为重要，通过学习先进典型事迹等方式激发内在动力，使每个人都能够真正理解并践行自己的使命。

其次，在发扬斗争精神方面也存在一定差距。面对复杂多变的情况时，有些人往往选择回避矛盾而非主动解决；还有些人虽然有勇气迎难而上，但缺乏科学合理的方法论指导，导致事倍功半甚至适得其反。对此，我们需要建立健全激励机制，鼓励创新思维，同时注重培养团队合作意识，形成合力共同应对各种难题。

此外，还需注意的是，如何平衡好个人利益与集体利益之间的关系也是一个值得思考的问题。当两者发生冲突时，我们应该优先考虑大局利益，而不是过分关注眼前的小利。这不仅考验着每个人的职业道德水准，也是衡量一个社会文明程度的重要标准之一。

综上所述，要想克服上述不足之处，关键在于不断提升自我修养水平，增强综合素质能力。只有这样，才能更好地履行好各自的职责，在新时代背景下为实现中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量！