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欢送会策划书

2025-06-19 12:11:53

问题描述:

欢送会策划书,求路过的高手停一停,帮个忙!

最佳答案

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2025-06-19 12:11:53

一、活动背景

随着社会的发展与进步,团队成员之间的流动成为一种常态。为了表达对即将离开团队或岗位的同事的感谢之情,同时增强团队凝聚力,我们计划举办一场温馨而有意义的欢送会。通过此次活动,不仅能让被欢送者感受到集体的温暖,也能让其他成员更加珍惜彼此的情谊。

二、活动目标

1. 表达对即将离任或调岗同事的祝福和感激。

2. 增强团队内部的情感交流,提升团队凝聚力。

3. 为未来的人才流动树立良好的企业文化氛围。

三、活动主题

“一路同行,感恩有你”

四、活动时间与地点

- 时间:拟定于2023年11月18日晚上7:00

- 地点:公司多功能会议室

五、活动对象

全体部门员工及即将离任/调岗的同事

六、活动流程

1. 开场致辞(15分钟)

- 主持人简短介绍活动目的及意义。

- 部门负责人发表讲话,回顾与即将离任同事的合作经历,并送上美好祝愿。

2. 回忆视频播放(10分钟)

- 制作一段包含同事日常工作场景、生活点滴的小视频,唤起大家共同的记忆。

3. 互动环节(30分钟)

- 设置小游戏,如猜谜语、抽奖等,活跃气氛。

- 每位参与者可以准备一句话或一个小礼物送给即将离任的同事。

4. 赠送纪念品(10分钟)

- 组织者代表全体员工向即将离任的同事赠送精心挑选的纪念品。

5. 自由交流(20分钟)

- 开放式茶歇时间,鼓励大家畅所欲言,分享自己的感受。

6. 合影留念(10分钟)

- 全体合影,记录下这一珍贵时刻。

七、活动预算

| 项目 | 费用(元) |

|--------------|------------|

| 场地布置 | 800|

| 视频制作 | 1200 |

| 纪念品采购 | 1500 |

| 小礼品 | 500|

| 饮料零食 | 300|

| 合计 | 4300 |

八、注意事项

1. 提前一周通知所有相关人员,确保大家能够合理安排工作。

2. 确保活动现场的安全性,避免发生意外事故。

3. 注意控制活动时长,避免过长导致疲惫。

4. 活动结束后,及时清理现场,保持整洁。

九、总结反馈

活动结束后,收集参与者的反馈意见,总结经验教训,为今后类似活动提供参考依据。

希望通过这次欢送会,不仅能给即将离开的同事留下美好的回忆,也能让整个团队更加团结友爱。让我们以最真诚的心意,共同庆祝这段美好的时光!

策划人:XXX

日期:2023年XX月XX日

以上是本次欢送会的完整策划方案,希望能够帮助您顺利组织一场难忘的欢送会!

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