尊敬的全体员工：

为进一步规范公司考勤管理，提升工作效率与团队纪律性，经公司管理层研究决定，现正式下发《考勤管理制度》。请各部门负责人组织员工认真学习并严格遵守该制度的相关规定。

一、考勤管理的重要性

良好的考勤管理是企业正常运转的基础，也是衡量员工工作态度和责任意识的重要标准。通过科学合理的考勤管理，可以有效减少不必要的迟到、早退等现象，增强团队凝聚力，确保各项工作有序开展。

二、考勤制度具体内容

1. 上下班时间

公司实行标准工时制，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。所有员工需按时打卡签到，不得无故迟到或早退。

2. 请假流程

员工如需请假，请提前填写《请假申请表》，经部门主管批准后提交人事部备案。特殊情况可事后补办手续，但需提供相关证明材料。

3. 加班管理

因工作需要确需加班的，应事先向部门负责人提出申请，并获得批准。公司将根据实际加班情况安排调休或发放加班工资。

4. 考勤记录

所有考勤数据均以电子打卡为准，严禁代打卡行为。一经发现，将按照公司相关规定严肃处理。

三、执行要求

自本通知发布之日起，《考勤管理制度》即刻生效。请各部门负责人加强对制度的学习和宣传，确保每位员工都能充分了解并严格执行。同时，公司将不定期对考勤情况进行抽查，对于违反制度的行为将予以通报批评及相应处罚。

希望全体员工能够积极响应号召，共同营造一个高效、和谐的工作环境。感谢大家的理解与配合！

特此通知。

XX公司人力资源部

2023年X月X日

以上为最新版考勤管理制度，请各位同事务必认真阅读并遵照执行。如有疑问或建议，请随时联系人力资源部。让我们携手努力，共创美好未来！