最新员工培训记录表范文

在现代企业管理中，员工培训是提升团队能力和工作效率的重要环节。为了更好地记录和管理培训过程，制定一份详细的培训记录表显得尤为重要。以下是一份最新的员工培训记录表范文，供企业参考使用。

培训记录表模板

| 序号 | 员工姓名 | 部门 | 岗位 | 培训日期 | 培训主题 | 培训方式 | 培训时长（小时） | 主讲人 | 考核结果 |

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| 1| 张三 | 销售部 | 销售经理 | 2023-10-05 | 客户沟通技巧提升 | 线上直播 | 2| 李四 | 合格 |

| 2| 李四 | 技术部 | 软件工程师 | 2023-10-06 | 新技术应用培训 | 线下研讨会 | 4| 王五 | 优秀 |

| 3| 王五 | 人力资源部 | 招聘专员 | 2023-10-07 | 面试技巧与招聘流程优化 | 在线课程 | 3| 赵六 | 良好 |

| 4| 赵六 | 财务部 | 会计 | 2023-10-08 | 税务法规更新解读 | 自主学习+测试 | 5| 孙七 | 合格 |

使用说明

1. 序号：用于标识每一条记录的顺序。

2. 员工姓名：填写参与培训的员工名字。

3. 部门与岗位：标明员工所属部门及其具体岗位。

4. 培训日期：记录培训的具体日期。

5. 培训主题：简要描述本次培训的主要内容。

6. 培训方式：如线上直播、线下研讨会、在线课程等。

7. 培训时长：记录培训持续的时间。

8. 主讲人：负责本次培训的讲师或负责人。

9. 考核结果：根据培训后的考核情况填写“合格”、“良好”或“优秀”。

通过以上表格，企业可以清晰地掌握每位员工的培训情况，并据此调整后续的培训计划。此外，定期整理和分析这些数据还能帮助企业发现员工技能上的短板，从而有针对性地开展针对性培训。

希望这份“最新员工培训记录表范文”能够为企业提供实用的帮助，助力团队的整体发展！

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希望这篇文章能满足您的需求！如果还有其他问题，请随时告诉我。