尊敬的上级领导：

根据您的指示和相关文件精神，我单位高度重视农民工工资支付问题，为进一步确保农民工合法权益得到充分保障，近期组织开展了全面的自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

自去年以来，我单位严格按照国家及地方有关法律法规的要求，不断强化对农民工工资支付工作的管理力度。在工程建设等涉及农民工较多的领域，我们始终坚持依法依规操作，确保每一名农民工都能按时足额领取劳动报酬。

二、自查内容与过程

本次自查主要围绕以下几个方面展开：

1. 是否存在拖欠或克扣农民工工资的现象；

2. 工资发放流程是否规范透明；

3. 是否建立健全了农民工工资专用账户制度；

4. 是否落实了实名制管理制度；

5. 是否制定了应急预案以应对突发事件。

通过深入细致地排查，我们发现大部分项目能够较好地执行相关政策法规，但也存在一些需要改进之处。例如，在个别小型项目中，由于管理不够严格，出现了工资发放不及时的情况；部分新入职员工对实名制管理规定了解不足等问题。

三、整改措施

针对上述发现问题，我们已采取以下措施加以整改：

1. 加强内部培训，提高管理人员业务水平；

2. 完善相关规章制度，明确责任分工；

3. 增加监督检查频次，确保各项政策落地见效；

4. 对存在问题较严重的单位和个人进行通报批评，并责令限期改正；

5. 定期召开专题会议，总结经验教训，持续优化工作方法。

四、下一步计划

为了进一步巩固自查成果，我们将在今后的工作中继续加大投入力度，努力构建长效机制。具体包括：

1. 进一步完善农民工工资支付保障体系；

2. 推广使用电子劳动合同系统，提升信息化管理水平；

3. 定期开展专项检查行动，严厉打击违法行为；

4. 积极探索多元化纠纷解决机制，妥善处理各类争议。

总之，我们将始终坚持以人为本的原则，把维护农民工合法权益作为一项重要任务来抓，努力营造和谐稳定的劳动关系环境。希望各位领导能够给予指导和支持！

特此报告，请审阅。

此致

敬礼

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