在现代企业管理中，员工培训是提升团队能力和企业竞争力的重要手段之一。为了更好地记录和管理培训过程及成果，制定一份清晰且实用的员工培训记录表显得尤为重要。以下是一份简洁明了的员工培训记录表模板，供企业参考使用。

员工培训记录表

| 序号 | 姓名 | 部门 | 岗位 | 培训时间| 培训主题 | 培训方式 | 考核结果 | 培训反馈|

|----------|------------|--------------|----------------|---------------|----------------------|--------------|--------------|---------------------|

| 1| 张三 | 销售部 | 销售经理 | 2023-09-01| 客户关系管理| 线上直播 | 合格 | 内容实用性强，建议增加案例分析。 |

| 2| 李四 | 技术部 | 软件开发工程师 | 2023-09-05| 编程语言进阶| 面对面授课 | 优秀 | 学习氛围好，希望多安排实践环节。 |

| 3| 王五 | 行政部 | 文员 | 2023-09-10| 办公软件应用| 在线自学 | 良好 | 自学材料较全面，但需进一步指导。 |

| 4| 赵六 | 财务部 | 财务分析师 | 2023-09-15| 财务报表解读| 小组讨论 | 优秀 | 讨论形式有助于理解实际操作问题。 |

| 5| 孙七 | 运营部 | 活动策划专员 | 2023-09-20| 市场营销策略| 线下研讨会 | 合格 | 培训内容丰富，期待后续跟进活动。 |

使用说明：

1. 序号：用于标识每次培训的具体编号。

2. 姓名：参加培训员工的姓名。

3. 部门/岗位：员工所属部门及其具体岗位信息。

4. 培训时间：培训开始与结束的具体日期或时间段。

5. 培训主题：本次培训的核心内容或主题。

6. 培训方式：如线上直播、面对面授课、在线自学等。

7. 考核结果：根据考核成绩填写“合格”、“良好”、“优秀”或其他评价等级。

8. 培训反馈：记录员工对此次培训的感受与建议，以便后续优化培训计划。

通过上述表格，企业可以系统地跟踪每位员工的培训情况，并及时调整培训策略以满足不同岗位的需求。同时，这种标准化的形式也有助于提高培训效率，确保每位员工都能获得针对性的学习机会。

以上为一份简单的员工培训记录表范例，企业可根据自身实际情况进行调整和完善。希望这份模板能为企业的人才培养工作提供一定的帮助！