在过去的这一年里，我校始终坚持以立德树人为根本任务，将师德师风建设作为学校发展的重要基石，通过一系列扎实有效的措施，不断推进教师队伍的道德修养和职业操守，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供了坚实保障。

首先，在制度建设方面，我们进一步完善了师德考核评价体系，明确了师德师风的具体标准和要求，并将其纳入教师绩效考核的重要组成部分。同时，学校还建立了定期自查自纠机制，确保每位教师都能自觉遵守职业道德规范，及时发现并纠正存在的问题。

其次，在教育培训方面，我们组织开展了丰富多彩的学习活动，邀请知名专家来校讲座，分享先进经验；同时鼓励教师积极参与各类研修班、研讨会等专业培训项目，不断提升自身的教育教学能力和综合素质。此外，还特别注重加强法律法规知识的学习，增强教师们的法治观念和社会责任感。

再者，在实践活动中，我们倡导全体教职工以身作则，积极践行社会主义核心价值观，争当学生健康成长的引路人。比如开展志愿服务活动，走进社区开展公益服务；举办校园文化节，展示师生才艺风采等等。这些活动不仅丰富了校园文化生活，也促进了良好师生关系的形成。

最后，在监督反馈环节上，我们设立了专门的意见箱和热线电话，方便社会各界对学校的师德师风状况进行监督评议。对于收到的每一条意见或建议，我们都认真对待，及时处理整改，力求做到事事有着落、件件有回应。

总之，经过一年的努力，我校的师德师风建设取得了显著成效。今后我们将继续秉承初心使命，不断创新工作思路方法，努力打造一支高素质专业化创新型的教师队伍，为实现教育强国目标贡献更大力量！