撰写职称论文时，规范的格式与字体要求是确保论文专业性和可读性的关键环节。不同单位或期刊可能对论文的具体要求有所不同，但以下是一些通用的标准和建议，供参考。

首先，在选择字体方面，通常推荐使用宋体或仿宋体作为正文的主要字体。这两种字体具有较高的清晰度，能够更好地呈现文字细节。标题部分可以适当调整字体风格，比如使用黑体或微软雅黑，以突出重点并增强视觉效果。此外，小标题的字体大小应略大于正文，以便读者快速抓住文章结构。

其次，关于字号的选择，一般情况下，正文字号为小四号（约12磅），而一级标题可设为三号字，二级标题为小三号字，以此类推。这样的设置既保证了整体排版的美观性，也便于阅读和理解。需要注意的是，各级标题之间的间距应保持一致，避免出现混乱或不协调的情况。

再者，行距也是影响论文阅读体验的重要因素之一。建议将行距设置为1.5倍或双倍，这样既能防止文字过于紧凑，又能减少眼睛疲劳。同时，段落首行缩进两个字符是一个较为普遍的习惯做法，有助于提升文档的整体美感。

最后，对于特殊符号、公式以及图表等内容，则需遵循相应领域的行业标准进行处理。例如，数学公式应采用专业的编辑工具录入，并确保其清晰准确；图片或表格则需标注清楚来源及说明文字，方便审阅者查阅。

综上所述，职称论文的格式字体要求并非一成不变，而是需要根据实际情况灵活调整。只要掌握了基本的原则和技巧，就能制作出一份既符合规范又独具特色的高质量论文。希望上述内容能为大家提供一定的帮助！