近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，各行业都在积极自查自纠，努力营造风清气正的工作环境。我科室积极响应上级号召，认真开展微腐败问题的自查自纠工作，现将具体情况报告如下：

一、自查情况概述

在此次自查工作中，我们严格按照上级部门的要求，对科室内部管理、人员行为规范以及服务态度等方面进行了全面梳理和检查。通过深入排查，发现了一些潜在的问题和隐患，主要包括以下几个方面：

1. 制度执行不严：部分规章制度虽然已经制定，但在实际操作中存在执行不到位的情况。

2. 沟通协调不足：科室内部各部门之间的信息传递不够及时，导致工作效率降低。

3. 个别人员行为不当：少数工作人员在工作中表现出敷衍了事的态度，影响了整体服务质量。

二、整改措施与计划

针对上述自查中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并明确了责任分工，确保各项措施得到有效落实。具体措施如下：

1. 完善制度建设：进一步细化和完善现有规章制度，明确职责分工，强化制度执行力。同时，定期组织培训，提高全体员工对制度的理解和遵守意识。

2. 加强沟通协作：建立健全科室内部的信息共享机制，促进各部门之间的有效沟通与协作。通过定期召开协调会议等方式，及时解决工作中遇到的问题。

3. 提升服务水平：加强对员工的职业道德教育和服务技能培训，树立良好的职业形象。对于表现优秀的员工给予表彰奖励，激励大家更加积极主动地投入到工作中去。

三、未来展望

通过本次自查及整改活动，我们深刻认识到加强科室管理和预防微腐败的重要性。下一步，我们将继续深化这一工作成果，不断完善自我监督体系，努力打造一支廉洁高效、团结奋进的团队。相信在全体成员共同努力下，科室的整体管理水平和服务质量必将迈上新台阶！

以上便是我科室关于微腐败自查报告及整改措施的具体内容，请各位领导审阅并提出宝贵意见。我们坚信，在大家的支持与帮助下，一定能够克服困难，实现既定目标！

希望这份报告能为您的需求提供参考。如需进一步调整或补充，请随时告知！