在社会公益事业中，残疾人联合会（简称“残联”）扮演着至关重要的角色。残联致力于维护残疾人的合法权益，促进其平等参与社会生活。为了实现这一目标，每个残联工作人员都肩负着明确而具体的岗位职责。以下是残联岗位的主要职责概述：

一、政策宣传与落实

残联工作人员需要深入社区、学校和企事业单位，广泛宣传国家关于残疾人权益保护的法律法规及政策措施。通过举办讲座、发放资料等形式，增强社会各界对残疾人事业的关注和支持。同时，确保各项惠残政策能够精准落地，为符合条件的残疾人提供及时有效的帮助。

二、康复服务支持

康复是帮助残疾人恢复身体功能、提高生活质量的重要环节。残联工作人员需协调医疗资源，组织专业团队开展康复训练，并指导家庭护理工作。此外，还应定期评估康复效果，调整服务方案，以满足不同残疾人群体的实际需求。

三、就业援助与技能培训

就业问题是许多残疾人面临的最大挑战之一。残联工作人员要积极联系企业，开发适合残疾人的就业岗位；同时，开展职业技能培训项目，提升残疾人的就业竞争力。通过搭建供需对接平台，帮助更多残疾人实现稳定就业。

四、教育与文化活动

关注残疾儿童的成长与发展同样重要。残联应协助相关部门完善特殊教育资源配置，推动融合教育的发展；并且策划丰富多彩的文化娱乐活动，丰富残疾人的精神世界，让他们感受到社会大家庭的温暖。

五、权益保障与监督

维护残疾人的合法权益是残联工作的核心任务之一。工作人员需要倾听残疾人的意见诉求，处理投诉举报案件，依法依规解决实际问题。同时，加强对相关单位履行职责情况的监督检查，确保各项措施真正惠及每一位残疾人。

总之，残联岗位职责涵盖了从政策宣传到具体实施的方方面面，体现了对残疾人群体无微不至的关怀。每一位从事这项工作的人都应当怀着高度的责任感和使命感去履行自己的职责，共同推进我国残疾人事业发展迈上新台阶！