随着我国经济社会的快速发展和人口老龄化的加剧，“十四五”期间，护理事业的发展面临着新的机遇与挑战。为了更好地满足人民群众日益增长的健康需求，推动护理事业高质量发展，特制定本规划。

一、指导思想

坚持以人民为中心的发展理念，以提高护理服务质量为核心，以深化体制机制改革为动力，以科技创新和信息化建设为支撑，全面提升护理队伍的专业能力和服务水平，努力构建适应新时代要求的护理服务体系。

二、发展目标

到2025年，实现以下主要目标：

- 护理人才队伍规模显著扩大，专业结构更加合理。

- 护理服务能力和质量明显提升，患者满意度持续提高。

- 护理管理科学化、规范化程度进一步增强，行业标准体系不断完善。

- 科技创新在护理领域得到广泛应用，信息化水平显著提高。

三、重点任务

1. 加强护理人才队伍建设

- 扩大护理教育规模，优化人才培养结构。

- 完善继续教育制度，鼓励在职人员参加进修培训。

- 推动区域间护理人才流动，促进资源均衡配置。

2. 提升护理服务水平

- 深化优质护理服务内涵，推广个性化护理方案。

- 加强临床护理实践，强化专科护理能力建设。

- 注重心理健康护理，关注特殊人群护理需求。

3. 推进护理管理现代化

- 建立健全护理管理体系，明确各级职责分工。

- 利用大数据技术，实现护理信息资源共享。

- 强化护理质量监控，定期开展评估检查。

4. 促进护理技术创新

- 鼓励医疗机构引进先进设备和技术。

- 支持科研项目申报，加快成果转化应用。

- 开展国际合作交流，借鉴国际先进经验。

四、保障措施

1. 加大财政投入

- 各级政府应将护理事业发展纳入地方经济社会发展规划。

- 设立专项资金，支持重点项目建设。

2. 完善政策法规

- 出台相关政策文件，明确发展方向和支持政策。

- 加强法律法规建设，保护护士合法权益。

3. 营造良好氛围

- 广泛宣传护理工作的重要性，提高社会认知度。

- 营造尊重护士、理解护士的良好社会环境。

通过实施本规划，我们有信心能够推动护理事业迈上新台阶，为建设健康中国作出更大贡献。