为了提升农村环境卫生水平，改善村民生活质量，特制定本《保洁员管理制度》。该制度旨在规范农村保洁员的工作行为，明确职责范围，确保村庄环境整洁有序。
一、岗位职责
1. 日常清扫：负责村庄主要道路、公共场所及居民区内的垃圾清理工作。
2. 垃圾分类指导：协助村民进行垃圾分类投放，并定期宣传环保知识。
3. 设施维护：对公共垃圾桶、垃圾中转站等环卫设施进行定期检查与简单维修。
4. 突发事件处理：及时清理突发性污染源（如动物尸体、积水等）。
二、工作标准
- 每日至少完成一次全面清扫；
- 垃圾分类准确率达到90%以上；
- 设施完好率保持在95%以上；
- 对村民提出的问题响应时间不超过24小时。
三、考核机制
采用月度评分制，结合同事评价、领导检查和群众反馈三个维度打分。得分低于80分者需参加再培训；连续三个月排名垫底者将被辞退。
四、奖惩措施
对于表现优异者给予物质奖励或公开表扬；违反规定造成不良影响者视情节轻重予以警告、罚款直至解聘处分。
五、培训与发展
定期组织业务技能培训，鼓励员工参加更高层次的职业资格认证考试，为优秀人才提供晋升机会。
通过实施此制度，我们希望每一位保洁员都能以高度的责任感投入到工作中去，共同打造美丽宜居的新农村！
以上就是关于农村保洁员管理制度的具体内容介绍，希望能为大家带来帮助。
