在教育事业中，教师是灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重要使命。为了进一步加强学校的师德师风建设，提升教师的职业道德水平和教育教学质量，我校特制定以下师德师风工作计划。

一、指导思想

以党的教育方针为指导，深入贯彻社会主义核心价值观，坚持立德树人根本任务，弘扬高尚师德，树立良好教风，营造风清气正的校园环境，促进学生全面发展。

二、工作目标

1. 提升教师职业道德修养，增强教师的责任感与使命感。

2. 建立健全师德师风建设长效机制，形成良好的校园文化氛围。

3. 通过培训与交流活动，提高教师的专业素养和教学能力。

4. 加强对师德失范行为的监督与管理，维护教师队伍的整体形象。

三、具体措施

1. 强化学习教育：定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，开展师德专题讲座，引导教师树立正确的价值观和职业观。

2. 开展主题活动：结合重要节日或纪念日，举办“师德楷模”评选、“优秀教师事迹报告会”等活动，激励广大教师争做德才兼备的好老师。

3. 完善考核机制：将师德表现纳入年度考核体系，设立专项奖励基金，表彰先进个人，同时对于违反师德规范的行为予以严肃处理。

4. 搭建交流平台：鼓励教师之间相互学习借鉴经验，通过教研组、年级组等形式开展集体备课、公开课展示等互动交流活动。

5. 注重心理关怀：关注教师心理健康状况，提供必要的心理咨询和支持服务，帮助他们缓解工作压力，保持积极乐观的心态面对挑战。

四、预期效果

通过实施上述措施，预计能够有效改善当前部分教师中存在的问题，如缺乏责任心、忽视学生个性发展等现象；同时也将进一步激发全体教职工的积极性与创造性，在全校范围内营造出尊师重教的良好风尚。

总之，本学期我们将继续秉持以人为本的理念，扎实推进师德师风建设各项工作，努力打造一支高素质专业化创新型的教师团队，为实现中华民族伟大复兴贡献更多力量！

以上就是我们学校关于师德师风建设方面的工作安排，请各位同仁积极配合执行，并随时反馈意见以便及时调整优化方案。让我们携手共进，共同开创更加辉煌灿烂的明天！