为了维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，明确员工职责，营造一个和谐、高效的工作环境，特制定本办公室工作规章制度。请全体员工严格遵守以下规定：

一、考勤管理

1. 上班时间：全体员工需按照公司规定的上下班时间打卡签到，不得迟到早退。

2. 请假流程：如需请假，请提前填写请假单并提交给主管审批，未经批准擅自离岗视为旷工。

3. 加班安排：因工作需要加班时，需事先征得部门负责人同意，并记录加班时长。

二、办公纪律

1. 保持安静：在办公区域内请保持安静，避免大声喧哗或闲聊影响他人工作。

2. 设备使用：正确使用办公设备，下班后关闭电脑及其他电器设备以节约能源。

3. 资料保密：对于涉及公司机密的信息，必须严格保密，不得外泄。

三、环境卫生

1. 个人卫生：每位员工应自觉维护个人办公区域的整洁，定期清理桌面及周围环境。

2. 公共区域：使用会议室、茶水间等公共设施后，请及时整理干净，确保下一位使用者能正常使用。

四、团队合作

1. 沟通协作：工作中遇到问题应及时与同事沟通解决，共同促进项目进展。

2. 尊重他人：对待同事要友好谦逊，相互尊重，建立良好的团队氛围。

五、奖惩机制

1. 奖励措施：对于表现突出的员工，公司将给予表彰和物质奖励。

2. 惩罚条例：违反上述规章制度者，视情节轻重予以批评教育或相应处罚。

以上为办公室工作规章制度的具体内容，希望大家能够认真执行，共同努力打造一个健康有序的工作环境。如有任何疑问或建议，请随时向人力资源部反馈。

希望这份规章制度既能规范日常行为，又能激励大家积极向上地投入工作。让我们携手共进，共创美好未来！